عیدی نابرابر! کارگران و کارمندان برابرند؟

با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴، تفاوت فاحش میزان عیدی کارگران و کارمندان بار دیگر توجهها را به خود جلب کرده است؛ کارگرانی که عیدیشان امسال رقمی از 20 تا ۳۱ میلیون تومان رسیده، در سوی دیگر کارمندانی با پرداختهای ثابت و بسیار کمتر ایستادهاند، نابرابریای که هم صدای کارمندان را درآورده و هم سوال هایی درباره عدالت در پرداختها مطرح کرده است.
براساس بخشنامههای اعلامشده، امسال کارگران مشمول قانون کار عیدی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت خواهند کرد. این ارقام نسبت به سال گذشته که کف آن حدود ۱۴ میلیون و ۳۲۳ هزار تومان و سقف آن ۲۱ میلیون و ۴۸۵ هزار تومان بود، جهشی محسوس را نشان میدهد؛ به عبارتی حداقل ۷ میلیون تومان و حداکثر ۱۰ میلیون تومان افزایش یافته است. پرداخت این عیدی از بهمن ماه آغاز شده و تا نیمه اسفند ادامه خواهد داشت، ارقامی که موقعیت کارگران را نسبت به سال گذشته به شکل ملموسی تغییر داده است.
| گروه | سال ۱۴۰۳ (تومان) | سال ۱۴۰۴ (تومان) | تغییر (تومان) |
|---|---|---|---|
| کارگران – حداقل | ۱۴,۳۲۳,۰۰۰ | ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | +۵,۶۷۷,۰۰۰ |
| کارگران – حداکثر | ۲۱,۴۸۵,۰۰۰ | ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ | +۹,۵۱۵,۰۰۰ |
در سوی دیگر، پرونده عیدی کارمندان دولت با روندی متفاوت و کمتر جذاب برای دریافتکنندگان دنبال میشود. بیش از ۱۰۵ هزار کارمند اخیراً با امضای یک کارزار اینترنتی خواستار تعیین عیدی مشابه کارگران شدهاند، بر اساس فرمول ۶۰ تا ۹۰ روز مزد.
در متن این کارزار آمده است: «پرداخت مبلغ ثابت، فاصله چشمگیری با هزینههای واقعی زندگی دارد و نیازمند بازنگری فوری است.»
سال گذشته، عیدی کارمندان تنها سه میلیون تومان بود؛ این مبلغ شامل ۸۴۰ هزار تومان حق عائلهمندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند میشد. این فاصله فاحش با ارقام عیدی کارگران، عامل اصلی شکلگیری موج جدید مطالبهگری و اعتراضها در میان کارمندان دولت شده است.
این تفاوت چشمگیر در پرداختها، بحث درباره عدالت و شفافیت در سیاستهای پرداختی را دوباره به میان کشیده است. بسیاری از کارشناسان معتقدند فاصلههای ناعادلانه میان کارگران و کارمندان میتواند پیامدهای منفی برای روحیه و انگیزه نیروی کار داشته باشد و حتی به شکلگیری نارضایتی اجتماعی و مطالبهگری گسترده منجر شود.
در نهایت، رقم قطعی عیدی کارمندان و بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ قرار است در جلسه آینده هیئت وزیران مشخص شود. بر اساس برنامه، پرداختها تا نیمه نخست اسفندماه انجام میشود. با این حال، تردیدها درباره امکان کاهش فاصلههای ناعادلانه و جلب رضایت کارمندان همچنان پابرجاست.
جدول مقایسهای کامل برای عیدی کارگران و کارمندان در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴
| گروه | سال ۱۴۰۳ (تومان) | سال ۱۴۰۴ (تومان) | تغییر (تومان) |
|---|---|---|---|
| کارگران – حداقل | ۱۴,۳۲۳,۰۰۰ | ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | +۵,۶۷۷,۰۰۰ |
| کارگران – حداکثر | ۲۱,۴۸۵,۰۰۰ | ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ | +۹,۵۱۵,۰۰۰ |
| کارمندان – ثابت | ۳,۰۰۰,۰۰۰ (شامل ۸۴۰,۰۰۰ حق عائلهمندی و ۳۶۰,۰۰۰ برای هر فرزند) | هنوز قطعی نشده؛ پیشبینی حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان | – |












